你愿意创新观念吗? 你对具有传统背景的全球成功的公司留有深刻的印象吗? 请了解，威乐正不断在成长。 你们决定进入威乐的哪条路最适合于你们。 一旦你们在威乐工作, 我们将用有趣的熟悉程序来欢迎你们。由此你们能开始了解我们和你们将来的同事。你们成长，正如威乐不断成长。 那不仅因为威乐正集中对资源的保护— 由于责任感 — 在一直减少的原材料储备时期, 也因为威乐已经决定支持.

关于工作。

平等的组织架构, 短时间的决策过程, 国际导向型工作和特别的团队导向。

你愿意创新观念吗? 你对具有传统背景的全球成功的公司留有深刻的印象吗? 请了解，威乐正不断在成长。

关于公司政策。

国际工程项目, 促进创新和重点在“我们”的多种文化的策略。

关于雇员智慧。

我们需要合格的雇员，因为我们知道在威乐工作的员工是我们最有价值的资产。因此，我们提供给我们雇员系统的基础培训。我们提供很多方面的培训，产品, 跨文化问题, 语言, 计算, 项目管理, 管理技能以及更多。

给我们的雇员早期的机会来展示他们，这是尤其重要的— 例如通过让他们独立负责协调国际项目。这种相互信任总是带来很大的收益。

关于申请人?

我们喜欢那些乐于承担责任和独立工作的人。我们寻找富有创意思维，希望与我们一起成长的人— 在团队中。那么, 你何时将做出决定? 你何时将开始和我们一起工作? 察看一下我们最近的职位空缺是值得的。我们期待您的垂询！